近日,佛山市发布了新的劳动力政策,为佛山市场注入了一股新的活力。根据政策规定,各单位招聘人员时应当以岗位需求和规模确定招聘人数,招聘不得限制户籍、年龄、性别等人员特点,实现公开、透明招聘,取消招聘面试环节,鼓励各用人单位采取多种形式考核招聘人员的整体素质,减轻招聘负担,提高招聘效率。
此次政策对于促进佛山市场劳动力流通、提高招聘效率、优化人才结构、推动市场经济发展等方面具有积极意义。同时,该政策也进一步强化了佛山的吸引力,相信将对于各界人士的置业、招聘和投资等方面产生积极的影响。
近日,佛山市发布了新的劳动力政策,为佛山市场注入了一股新的活力。根据政策规定,各单位招聘人员时应当以岗位需求和规模确定招聘人数,招聘不得限制户籍、年龄、性别等人员特点,实现公开、透明招聘,取消招聘面试环节,鼓励各用人单位采取多种形式考核招聘人员的整体素质,减轻招聘负担,提高招聘效率。
此次政策对于促进佛山市场劳动力流通、提高招聘效率、优化人才结构、推动市场经济发展等方面具有积极意义。同时,该政策也进一步强化了佛山的吸引力,相信将对于各界人士的置业、招聘和投资等方面产生积极的影响。