996工作制近年来频繁被讨论，是一种工作时间制度，指的是从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作模式。996常被用来形容在科技公司和创业公司中普遍存在的高强度工作时间安排。
996工作制起源于中国互联网行业，最早由马云提出，表示要通过每周工作72小时来实现个人快速成长和公司的快速发展。然而，这种工作制度也引发了广泛讨论和争议。
支持者认为996工作制可以提高工作效率，实现更快速的个人职业发展，同时也能为公司创造更多的价值。然而，反对者指出996工作制过度追求工作量，忽视了员工的工作生活平衡，对身体和心理健康带来负面影响。
对于是否采用996工作制，各公司和个人都有自己的判断和选择。一些公司坚持并推崇996工作制，而另一些公司则试图寻找更好的工作时间安排方式，追求员工的工作与生活平衡。
总的来说，996工作制是一种工作时间安排方式，其含义是每天工作从早上9点到晚上9点，每周工作6天。然而，如何平衡工作与生活，是一个公司和个人都需要思考和权衡的问题。
