五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称。这是每个在职人员所必须交纳的社会保险，也是大家最为关心的话题。那么，五险一金包括什么？我们一起来看看吧！
养老保险
养老保险是指政府为满足退休人员基本生活需要而规定的一种社会保险，也称为企业职工养老保险。在缴费到位的情况下，退休时可以获得一定的退休金。养老保险目前缴纳比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%。
医疗保险
医疗保险是指政府为缓解个人因疾病致贫而规定的一种社会保险，即医疗保险。职工医疗保险缴费比例为：个人缴费2%（工资总额的2%），单位缴费10%（工资总额的10%）。
失业保险
失业保险是指国家为减轻失业职工生活压力而实行的社会保险制度。个人缴纳失业保险的比例为：个人缴纳1%，单位缴纳1%。
工伤保险
工伤保险是指公司为工作期间出现的意外伤害或职业病等原因导致的经济损失而规定的一种社会保险。工伤保险由公司来缴纳。
生育保险
生育保险是指为了保障女职工在生育过程中得到必要的医疗保健和生产保护而规定的一种社会保险制度。职工生育保险由公司来缴纳。
住房公积金
住房公积金是指职工及其雇主按月向公积金管理部门交纳的，用于解决职工的住房问题的一种储蓄制度。缴存比例为个人缴存12%，单位缴存12%。
以上就是五险一金包括的范围了。作为职场人士，无论是企业还是个人，缴纳五险一金，都是为了未来的保障。保险对于所有人来说都是很重要的，毕竟工作中发生意外或者突发疾病都需要保障。希望每位职场人士能够认真缴纳五险一金，为自己的未来保驾护航。
