办公室是工作的地方，是检验职工职业素养的试金石，更是彰显公司形象的重要窗口。在办公室中，各种职位的职工们如互相协作、互相汲取经验与知识，实现自我价值，从而造就了企业的成功。对于每一个职工而言，如何在办公室中体现自己的价值，是办公室公民职业生涯成功的关键。
1. 领导：对部门及公司内容有深刻理解
办公室的领导，不仅传递任务指令，还要在公司的整体战略和文化层面上坚定领导力。领导需要全面了解公司业务，能够向部门和团队提供方向和指导。
2. 组织行政：注重细节和提高效率
对于每个组织行政，当职员准备好与客户打交道之际，我们必须保证公司的效率。在有效性和效率之间寻找平衡，是部门管理者面临的不显而易见的问题。组织行政需要在细节上把握，以获得公司内部和外部客户的信任。
3. 员工：积极主动，分享经验和信息
员工是公司发展的支柱。良好的个人拼图是团队高效运作、企业价值最大化的必要条件。员工应努力分享他们的经验和知识，帮助解决他人的问题。
在办公室，每个职工都在展现自己的价值。在展现个人价值的同时，与他人协作，有效合作，彰显公司形象，从而实现了办公室文化的结晶。更好的办公室文化必须从每个人的身上开始，也是树立形象，获得成功的必要条件。
