近日，一项针对全国各地各行业企业进行的薪酬调查结果显示，截至目前，仅有八成企业计划在年底之前对员工进行涨薪。
调查显示，农林牧渔业和制造业行业中，68%和75%的公司均有涨工资计划，而金融和服务业中，分别有83%和78%的公司计划涨薪，遗憾的是，尚未有涨幅的消息。
对于这样的结果，不少员工表示“涨工资吧，不然跑路”，这也引发了一些网友与HR的争论。HR们表示，公司实力、行业竞争等各类因素都可能导致公司减少涨薪的计划。而部分网友则认为，无论如何，涨薪是提高员工福利、增强员工获得感的重要一环，如果企业没有计划涨薪，员工可以考虑跳槽。
总地来说，调查显示企业涨薪计划不够充分，而员工对涨薪还是十分期待的，希望未来涨工资的计划能够越来越多，为员工创造更好的工作环境。
