为切实做好就业服务工作，重庆市人力资源和社会保障局以推动就业优先、创新服务为原则，认真落实“就业援助、创业促进、职业指导”三项服务职责，全力促进就业形势更趋稳定。
一是定期招聘会活动。重庆市人力资源和社会保障局每月举办15场以上的各类用工单位招聘会面向就业困难人员、失业人员和高校毕业生等群体，为各类人群提供就业岗位信息，并通过流动服务车、公共就业服务机构等方式，向全市各地搜集用人需求等信息，提高服务效能。
二是持续创新服务模式。围绕贫困地区、脱贫攻坚等重点工作，结合就业政策措施，重庆市人力资源和社会保障局大力开展分类指导、一对一帮扶等定制化服务，力求把“一切为了群众的服务”落到实处。
三是打造专业化人才服务平台。重庆市人力资源和社会保障局积极推进“智慧平台 专业导师 产业支持”的人才服务模式，加强与全市重点企业、各类用工单位的沟通联系，搭建“需求发布、人才供给、岗位匹配、人才评估”一条龙服务模式，为企业提供更加专业、全面的人才服务，为广大就业人群提供更加便捷、高效的就业服务。
