在中国，很多人都有加班的经历。但是在日本，加班更是家常便饭。为了改善这一现象，一种新的工作方式——两田制应运而生。
两田制的核心就是把工作时间分成两个时段，对员工的作息时间进行限制，提高劳动效率，使员工有更多的时间陪伴家人和自己的爱好。
从实践来看，两田制的确有一定的效果。日本一些公司推行两田制后，员工的工作效率和公司的业绩都得到了提高。但是也有人对此提出了一些质疑。员工在第二个时段的效率是否会下降，是否会影响工作质量？这些问题需要在实践中不断摸索和解决。
总的来说，两田制是日本企业改善劳动效率的一种新方式，它也许并不适用于所有企业，但是可以借鉴其中的优点，探索适合自己的工作方式。
