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做四休三(做四休三,提高员工工作效率)

来源:义航常识网
又到了快乐的周五!对于很多上班族来说,周末就要来了,想必心情都是十分愉悦的。不过在周一到周四的工作日里,上班时间是不能轻易逃脱的,你是否觉得每天上班都无精打采的,乏力无助?
先别急着把责任推到自己或者上司身上,因为这很有可能是由于长时间工作所导致的。研究表明,人每天工作时间不宜超过8个小时,如果连续工作时间过长,对人的身心状态都有很大损害。因此,适当的休息是非常有必要的。
这里就要说到"做四休三"了。"做四休三"是在保证正常工作时间的情况下,每工作四天后休息三天的一种工作制度。由于每天工作时间没有延长,但是工作天数减少,因此该工作制度一般被认为可以有效提高员工工作效率和生产力。而对于年轻人来说,更是可以保持身体健康和积极向上的精神状态。
当然,"做四休三"会存在一定的问题和困难,比如生产能力的问题、周转率的问题等等。但是只要公司和员工都可以充分掌握这一工作制度的优点和限制,相信它可以成为一种趋势,并为公司创造更多的发展机会。
所以,如果你的公司没有采用这一工作制度,或者你个人感觉上班时间太长,这时可以考虑向上管理层提出"做四休三",并向他们详细解释其优点和限制,相信领导会对你的提议给予肯定。在做好每一天工作的同时,也要注重自己的身体健康,人生才能更精彩!
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