近年来，安全教育备受重视，进入了各个企业的年度工作计划之中。然而，只进行安全教育培训时远远不够的，因为一份完整的企业安全教育记录能够在企业出现意外事故后，更好地定位责任、掌握和完善管理体系，更加即时和客观地处理所涉及到的问题。
下面，我们将介绍如何更好地完善企业的安全教育记录。
第一步：分清安全管理内容
安全管理内容是安全教育记录表的主体，因此必须在安全管理内容的基础上进行分类。内容应包括工作场所的各个方面和过程，消防安全和紧急救援措施，防范事故发生的各项措施，以及应急预案等各个方面。
第二步：确定安全管理措施和标准
安全管理措施和标准是围绕安全管理体系建立的，对于企业的安全意识、安全责任、安全考核、安全报告、处罚、纠正措施等方面具有很大的作用。针对各项工作的具体情况，制订相应的安全管理措施和标准，形成操作规程和标准化文件，并不断完善和调整。
第三步：建立安全教育记录表格
安全教育记录是一种为记录安全教育培训和宣传、其他安全相关事项的管理工具。它可用于记录单位对员工进行安全教育的情况，同时也可随时检查是否有遗漏，及时进行调整，得到一份真实、全面、深入、客观的安全教育凭证。
第四步：培训、记录与检查
培训应当重在实践，具体来说就是通过教科书或标准实验的方式，增强安全管理的技能和知识。而在记录之后，则可以透过二次培训，或经验交流、群体观察等方式进一步强化员工的安全意识和责任感。最后进行检查，尚未完善的地方再进行精细的调整和完善。
安全教育记录，能够规范企业内部的安全意识和管理流程，不仅能够保证员工的人身安全，而且能够降低企业的安全风险，进而提升企业整体的竞争力。
